在培训与开发的效果评估中，某种评估方式可以评估培训对组织或部门的绩效产生的影响，这种评估是（）。

下列关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（）A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练B.它使受训...

单项选择题下列关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（）

.下列选项中，属于绩效考核指标权重设计方法的是（）。A.对偶比较法B.专题访谈法C.工作分析法D.个案研究法

单项选择题.下列选项中，属于绩效考核指标权重设计方法的是（）。

企业在选择（）作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性，即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性。否则，这种做...

单项选择题企业在选择（）作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性，即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性。否则，这种做法可能会在法律上被认定为歧视。