多项选择题
A.偶发性 B.多发性 C.经济利益主导性 D.地域集中性 E.矛盾激化性
劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决（）A.向当地劳动保障监察机构举报投诉B.责令用人单位按期支...
多项选择题劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决（）
A.向当地劳动保障监察机构举报投诉 B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.通过法律诉讼途径解决 E.直接向法院提起刑事诉讼
做好公司及各项目部（），从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。A.现场管理B.财务管理C.劳动队伍管理D.用工管...
多项选择题做好公司及各项目部（），从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。
A.现场管理 B.财务管理 C.劳动队伍管理 D.用工管理 E.项目管理
对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。A.坚持法制B.先行垫付C.优先支付D.违法分包承担连带责任E.及...
多项选择题对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。
A.坚持法制 B.先行垫付 C.优先支付 D.违法分包承担连带责任 E.及时裁决和强制执行
