远程办公的一个好处是不一定非要把公司建在靠近劳动力的地方。

工作分享有助于提高生产率，因为它使得人们的工作更好地适应其生活方式。

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在美国的企业组织中，激励理论不甚奏效，原因在于美国人重视个人主义和成就。

判断题在美国的企业组织中，激励理论不甚奏效，原因在于美国人重视个人主义和成就。

根据期望理论，管理者应该给所有员工相同的奖励。

判断题根据期望理论，管理者应该给所有员工相同的奖励。