多项选择题
A.人员招募 B.人员调配 C.人员甄选 D.员工开发 E.薪酬调整
在绩效改进沟通过程中，管理者和员工之间需要做好的工作有（）A.沟通企业发展蓝图B.提出绩效改进目标C.制定绩效...
多项选择题在绩效改进沟通过程中，管理者和员工之间需要做好的工作有（）
A.沟通企业发展蓝图 B.提出绩效改进目标 C.制定绩效改进方案 D.沟通工作重点与关键 E.检查绩效改进效果
目标制定沟通过程中，直线经理必须向员工讲清楚的问题有（）A.企业发展的蓝图是什么？B.企业发展的目标是什么？C...
多项选择题目标制定沟通过程中，直线经理必须向员工讲清楚的问题有（）
A.企业发展的蓝图是什么？ B.企业发展的目标是什么？ C.企业对员工的期望是什么？ D.岗位的目标任务是什么？ E.工作达到的标准是什么？
有效绩效监控的关键点包括（）A.管理者的领导风格B.管理者的绩效辅导水平C.管理者与下属绩效沟通的有效性D.绩...
多项选择题有效绩效监控的关键点包括（）
A.管理者的领导风格 B.管理者的绩效辅导水平 C.管理者与下属绩效沟通的有效性 D.绩效考评信息的有效性 E.绩效指标的有效性最后是绩效考评信息的有效性
