判断题
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基于能力、市场、业绩的薪酬模式的特点是短期激励与长期激励相结合，长期激励通过调整（）等来实现。A.薪点数B.福...
多项选择题基于能力、市场、业绩的薪酬模式的特点是短期激励与长期激励相结合，长期激励通过调整（）等来实现。
A.薪点数B.福利待遇C.浮动工资D.固定工资
组织在制定人才吸引策略时，需明确自身具有吸引力的因素，包括（）A.优秀的组织文化B.系统的培训C.有吸引力的职...
多项选择题组织在制定人才吸引策略时，需明确自身具有吸引力的因素，包括（）
A.优秀的组织文化B.系统的培训C.有吸引力的职位D.有竞争力的报酬
基于不同发展梯度背景下的区域性就业歧视是（）A.姓名歧视B.学历歧视C.地区歧视D.户籍歧视
多项选择题基于不同发展梯度背景下的区域性就业歧视是（）
A.姓名歧视B.学历歧视C.地区歧视D.户籍歧视
