弥补员工由于通货膨胀而导致的实际工资收入下降，属于工资特殊调整。

我国目前的情况是，进行薪酬调查非常困难，因为多数企业不愿意公开自己的薪酬状况。

判断题我国目前的情况是，进行薪酬调查非常困难，因为多数企业不愿意公开自己的薪酬状况。

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。

判断题薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。

岗位评价的结果是企业的商业机密，不应该公开。

判断题岗位评价的结果是企业的商业机密，不应该公开。