对工作岗位进行设计以使员工在满足顾客需求时拥有尽可能多的自主权，没有僵化的规章制度和程序。这体现了（）文化特征。

组织为了更好地适应环境变化，组织文化可能就会不断变化，但在相当长的一段时间内组织文化具有相对稳定的特征，这体现...

单项选择题组织为了更好地适应环境变化，组织文化可能就会不断变化，但在相当长的一段时间内组织文化具有相对稳定的特征，这体现了组织文化的（）特征。

文化差异对组织管理的挑战包括（）A.对管理者的挑战B.对组织沟通的挑战C.对员工积累的挑战D.以上都是

单项选择题文化差异对组织管理的挑战包括（）

（）文化形成于反馈极快、风险极小的组织。A.攻坚文化B.拼命干、尽情玩文化C.过程文化D.硬汉式文化

单项选择题（）文化形成于反馈极快、风险极小的组织。