在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。

公共部门人力资源规划的先决条件是（）。A、确定组织生存的内部环境和组织近期及长期的发展目标B、收集组织内部及外...

单项选择题公共部门人力资源规划的先决条件是（）。

在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需...

单项选择题在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划，属于（）。

下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。A、人力资源培训计划B、人力资源调配计划C、...

单项选择题下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。