单项选择题
A.30%-40% B.40%-50% C.40%-60% D.50%-60%
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可...
单项选择题因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。
A.人民法院 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动行政部门 D.劳动监察部门
工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是()。A.生物型工作设计方法B.直觉运动型工作没计方法C.激励型工作设...
单项选择题工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是()。
A.生物型工作设计方法 B.直觉运动型工作没计方法 C.激励型工作设计法 D.机械型工作设计法
在工作分析中,属于高层管理者明确的是()。A.工作分析的目标是什么B.是否清楚地了解工作分析的必要性C.工作分...
多项选择题在工作分析中,属于高层管理者明确的是()。
A.工作分析的目标是什么 B.是否清楚地了解工作分析的必要性 C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合 D.实施工作分析的流程是什么 E.将要花费多少时间、金钱和人力