多项选择题
A.实现企业利润最大化 B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C.获得人力资源的有效配置，达到企业目标 D.使得企业在般当的时机获得适当的人选 E.调动员工的积极性和创造性
从企业内部环境分析，影响企业人力资源规划的因素有（）A.企业的一般特征B.企业的发展战略C.企业文化D.企业自...
多项选择题从企业内部环境分析，影响企业人力资源规划的因素有（）
A.企业的一般特征 B.企业的发展战略 C.企业文化 D.企业自身人力资源系统 E.企业的组织类型
人力资源规划应遵循原则有（）A.系统性原则B.能级层序原则C.适度流动原则D.企业与员工共同发展原则E.与内外...
多项选择题人力资源规划应遵循原则有（）
A.系统性原则 B.能级层序原则 C.适度流动原则 D.企业与员工共同发展原则 E.与内外环境相适应原则
人力资源规划按时间分类的类型有（）A.人事计划B.战略性人力资源计划C.战术性人力资源计划D.业务人力资源计划...
多项选择题人力资源规划按时间分类的类型有（）
A.人事计划 B.战略性人力资源计划 C.战术性人力资源计划 D.业务人力资源计划 E.现在人力资源计划
