某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）。

联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。A.1369新员工培训B.入模子新员工培训C.四部...

单项选择题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。

在员工分类培训中，第五层次的培训是指（）。A.知识更新B.能力培养C.思维变革D.心理调整

单项选择题在员工分类培训中，第五层次的培训是指（）。

运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。A.模拟面谈B.管理游戏C.文件筐测验D.无领导小组讨论

单项选择题运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。