判断题
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真实工作预览只向申请者提供关于工作和公司的有利的信息,而不提供不利的信息。()
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招聘高层管理者的最好的甄选手段是评估中心。()
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研究表明,申请表和表中所提供的信息是评估职务候选人未来成功与否的最好的预测器。()
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