多项选择题
A.奖金B.福利C.保障计划D.培训机会
员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响，这种说法体现的绩效特点是（）A.多因性B....
单项选择题员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响，这种说法体现的绩效特点是（）
A.多因性B.多维性C.动态性D.可持续性
部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计...
单项选择题部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为（）
A.绩效计划B.绩效考核C.绩效实施D.绩效反馈
柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）A.反应层B.学习层C.行为层D...
单项选择题柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）
A.反应层B.学习层C.行为层D.结果层
