单项选择题
A.招工之日 B.用工一个月后 C.用工之日 D.口头约定协议之日
订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。A.可扣押劳动者的居民身份证和其他证件B.可要求劳动者提供担保C.可以其...
单项选择题订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。
A.可扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B.可要求劳动者提供担保 C.可以其他名义向劳动者收取财物 D.劳动合同应该一式多份
考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。A.总包单位负责人B.分...
单项选择题考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。
A.总包单位负责人 B.分包单位负责人 C.计划执行负责人 D.管理执行负责人
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）。A.不用向劳动者支付劳动报酬B.向劳动者支付劳动报酬C...
单项选择题劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）。
A.不用向劳动者支付劳动报酬B.向劳动者支付劳动报酬C.支付部分劳动报酬D.可支付也可不支付劳动报酬
