区别不同的人力资源个体和总体的最关键因素是（）。

人力资源流动是指处于一定部门、地区和职业的人力资源发生了变化，进入了新的部门、地区和职业岗位，其结果是人力资源...

单项选择题人力资源流动是指处于一定部门、地区和职业的人力资源发生了变化，进入了新的部门、地区和职业岗位，其结果是人力资源实现了（）。

用来判断某种收入分配平等程度的尺度是（）A.基尼系数B.恩格尔系数C.边际效率D.消费指数

单项选择题用来判断某种收入分配平等程度的尺度是（）

人永远是组织中最宝贵的资产。

判断题人永远是组织中最宝贵的资产。