多项选择题
A.用人单位缴纳的工伤保险费 B.工伤保险基金的利息 C.延迟缴纳工伤保险费的滞纳金 D.政府在工伤保险基金支付不足时依法给予的补贴
常用的人才吸引策略包括（）。A.高工资和高福利B.良好的组织形象C.更大的责任或权力D.工作和生活之间平衡
多项选择题常用的人才吸引策略包括（）。
A.高工资和高福利 B.良好的组织形象 C.更大的责任或权力 D.工作和生活之间平衡
人员招聘甄选的内容主要包括（）。A.个性心理甄别B.知识与技能C.工作经验D.身体素质
多项选择题人员招聘甄选的内容主要包括（）。
A.个性心理甄别 B.知识与技能 C.工作经验 D.身体素质
人力资源配置的基本原理包括（）。A.能位对应原理B.互补增值原理C.动态适应原理D.弹性冗余原理
多项选择题人力资源配置的基本原理包括（）。
A.能位对应原理 B.互补增值原理 C.动态适应原理 D.弹性冗余原理
