多项选择题
A.自尊 B.自我实现 C.安全 D.薪酬 E.福利
视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影响有()。A.确保薪酬的吸引功能B.确保薪酬足够吸引和留住员工C.以...
多项选择题视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影响有()。
A.确保薪酬的吸引功能 B.确保薪酬足够吸引和留住员工 C.以劳动成本为中心 D.控制劳动力成本 E.使本企业的产品或服务具有较强的竞争力
销售人员素质的特殊要求包括()。A.工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能B.工作价值取新局面于...
多项选择题销售人员素质的特殊要求包括()。
A.工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能 B.工作价值取新局面于企业整体的绩效 C.通常是年富力强、知识面广多专长的人员 D.销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺” E.擅长沟通和对信息的定夺
激励理论包括()。A.需要层次论B.双因素理论C.需要类别理论D.期望理论E.分享理论
多项选择题激励理论包括()。
A.需要层次论 B.双因素理论 C.需要类别理论 D.期望理论 E.分享理论
