法定福利保险主要是指各种社会保险，其中费用全部由企业负担的有（）。

A.绩效工资
B.技能工资制
C.年功工资制
D.职务工资制

A.有趣的工作
B.工作有成就感
C.有晋升和奖励机会
D.有知趣相同的同事

A.通过绩效管理引导员工行为，将员工的活动和组织的战略目标联系起来，使其与组织的战略目标保持一致，最终实现组织的战略目标
B.通过绩效管理，可以“知人”，即清楚的了解员工的特点和工作状况，可以为各项人力资源管理决策提供依据
C.一个科学、完整、健全的绩效管理体系可以保证组织依法行事
D.通过绩效管理，奖励组织倡导的行为，惩罚不符合组织价值观的行为，可以建立或强化正确、明确的组织价值观和文化