案例分析题小张大学毕业入职A公司，公司与其签订为期一年的劳动合同，约定试用期为3个月，试用期工资以当地最低工资标准给付，试用期满后，如果公司认为小张不能胜任公司，可以再次约定试用期。 请问这些内容哪些是不合法的，请简要说明理由。

公司以不能胜任工作为由解除与王某的劳动合同是否合法？请说明理由。

问答题公司以不能胜任工作为由解除与王某的劳动合同是否合法？请说明理由。

公司能否解除与王某的劳动合同？请说明理由。

问答题公司能否解除与王某的劳动合同？请说明理由。

公司解雇周某是否应当支付经济补偿金，为什么？

问答题公司解雇周某是否应当支付经济补偿金，为什么？