单项选择题
A.她问谁掉了钱包B.他对人热情C.该学生有由于自负而在考试中失利D.他的工作是无效率的
从绩效管理的战略协同性角度来看，平衡计分卡一般适用于（）的企业。A.财务控制性B.战略控制型C.战略计划型D....
单项选择题从绩效管理的战略协同性角度来看，平衡计分卡一般适用于（）的企业。
A.财务控制性B.战略控制型C.战略计划型D.财务计划型
绩效特征中的（）告诉我们，需从多种维度、多个方面进行绩效评估。A.多因性B.多维性C.动态性D.战略性
单项选择题绩效特征中的（）告诉我们，需从多种维度、多个方面进行绩效评估。
A.多因性B.多维性C.动态性D.战略性
从绩效管理的战略协同性角度来看，经济增加值法（EVA）一般适用于（）的企业。A.财务控制性B.战略控制型C.战...
单项选择题从绩效管理的战略协同性角度来看，经济增加值法（EVA）一般适用于（）的企业。
