在企业员工的晋升管理中，调查表和资料卡使用于（）。

对于高级语言开发人员的晋升策略应以（）为依据更合理。A.实践绩效B.员工竞争能力C.员工工作表现D.员工综合实...

单项选择题对于高级语言开发人员的晋升策略应以（）为依据更合理。

以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。A.操作B.加工C.制造D.工艺

单项选择题以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。

适用于生产性岗位为主的企业应选择以（）为依据的晋升策略。A.实践绩效B.员工竞争能力C.员工工作表现D.员工综...

单项选择题适用于生产性岗位为主的企业应选择以（）为依据的晋升策略。