政治绩效是政府绩效体系中的价值目标。

绩效评估是绩效管理的核心环节。

判断题绩效评估是绩效管理的核心环节。

绩效管理与公共管理的发展方向是一致的。

判断题绩效管理与公共管理的发展方向是一致的。

个人绩效的提高导致组织绩效的提高。

判断题个人绩效的提高导致组织绩效的提高。