在考核的程序中应建立考核的组织机构，一般对项目负责人的考核可建立以（）为组长，公司领导班子成员及人力资源部负责人为成员的考核领导小组。

对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年

单项选择题对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。

对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同...

单项选择题对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。

企业薪酬管理的目标不包括（）。A.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩...

单项选择题企业薪酬管理的目标不包括（）。