当企业的经济效益下降时，仍然增加员工工资是属于（）。

企业中工资奖金调整的方式，主要以论功行赏为目的的是（）。A.奖励性调整B.生活指数调整C.工龄工资调整D.特殊...

单项选择题企业中工资奖金调整的方式，主要以论功行赏为目的的是（）。

下列哪种调整方式是为了补偿员工因通货膨胀而导致的薪酬水平的调整。（）A.奖励性调整B.补偿性调整C.效益调整D...

单项选择题下列哪种调整方式是为了补偿员工因通货膨胀而导致的薪酬水平的调整。（）

在制定薪酬管理原则之前，应该先了解（）。A.企业所需的劳动力在劳动力市场上的具体情况B.企业实现战略目标应具备...

多项选择题在制定薪酬管理原则之前，应该先了解（）。