单项选择题
A.对员工良好的业绩回报B.体现岗位价值C.提高员工满意度D.避免企业年资负债
以下属于两种典型的薪酬结构是()。A.窄带B.短带C.宽带D.长带
多项选择题以下属于两种典型的薪酬结构是()。
A.窄带B.短带C.宽带D.长带
以下哪些是绩效考评结果在员工激励中的具体应用?()A.设立相应的奖惩制度B.晋升和培训机会C.薪资福利D.股权...
多项选择题以下哪些是绩效考评结果在员工激励中的具体应用?()
A.设立相应的奖惩制度B.晋升和培训机会C.薪资福利D.股权激励
绩效指标权重设定要遵循一定的原则,通常包括:系统优化原则、()。A.主观与客观相结合原则B.民主与集中相结合原...
多项选择题绩效指标权重设定要遵循一定的原则,通常包括:系统优化原则、()。
A.主观与客观相结合原则B.民主与集中相结合原则C.平分与适当倾斜相结合原则D.“二八法则”