薪酬调查关注的是企业的（）。

企业的激励薪酬常与员工的绩效呈（）。A.正相关关系B.不相关关系C.负相关关系D.等比例变动关系

单项选择题企业的激励薪酬常与员工的绩效呈（）。

确定职位薪酬等级的主要依据是（）。A.职位价值B.职位价格C.职务价值D.职务价格

单项选择题确定职位薪酬等级的主要依据是（）。

人力资源需求的预测又分为定性技术和（）。A.质性研究B.定量技术C.数字技术D.田野研究

单项选择题人力资源需求的预测又分为定性技术和（）。