有变革能力的组织持续性地变革有助于开发新机会。（）

压力的行为症状包括新陈代谢的变化，心率和呼吸加速，头痛等。（）

判断题压力的行为症状包括新陈代谢的变化，心率和呼吸加速，头痛等。（）

与职务相关的不满意、紧张、焦虑、烦躁、厌倦、拖延等都是压力的心理症状。（）

判断题与职务相关的不满意、紧张、焦虑、烦躁、厌倦、拖延等都是压力的心理症状。（）

压力来源于个体因素或职务相关因素。（）

判断题压力来源于个体因素或职务相关因素。（）