多项选择题
A.绩效加薪具有一定的个人激励性质B.绩效加薪与员工绩效联系在一起的是员工基本工资，具有累加性C.绩效加薪工资与绩效工资计划在形式上是一样的D.年终奖属于绩效加薪
广义的薪酬包含了（）等直接和间接经济薪酬。A.工资奖金B.津贴补贴C.带薪休假、疗养等休息休假D.社会保险、住...
多项选择题广义的薪酬包含了（）等直接和间接经济薪酬。
A.工资奖金B.津贴补贴C.带薪休假、疗养等休息休假D.社会保险、住房公积金、企业年金等
基于不同支付依据的薪酬体系有（）。A.基于市场B.基于职位价值C.基于胜任力D.基于业绩
多项选择题基于不同支付依据的薪酬体系有（）。
A.基于市场B.基于职位价值C.基于胜任力D.基于业绩
基于职位的企业薪酬结构设计应包括以下几个（）基本方面。A.划分薪酬等级B.确定每一个薪酬等级内部的薪酬浮动范围...
多项选择题基于职位的企业薪酬结构设计应包括以下几个（）基本方面。
A.划分薪酬等级B.确定每一个薪酬等级内部的薪酬浮动范围C.选取报酬要素D.确定相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
