奖金也像工资一样具有保障员工基本生活的职能。

企业资源无论如何划分和深化，人才资源是最重要的资源。

判断题企业资源无论如何划分和深化，人才资源是最重要的资源。

根据国内外一些企业的经验，影响企业奖励制度实施好坏效果的因素是制度的科学性和奖金分配过程决定的。

判断题根据国内外一些企业的经验，影响企业奖励制度实施好坏效果的因素是制度的科学性和奖金分配过程决定的。

职业—人匹配分既为条件匹配。

判断题职业—人匹配分既为条件匹配。