企业常见的关键绩效指标通常有（）

奥尔沃思和海斯基提出了绩效的三因素模型包括（）A.任务绩效B.周边绩效C.适应性绩效D.关系绩效

多项选择题奥尔沃思和海斯基提出了绩效的三因素模型包括（）

工作体验法具体方式包括（）等其他的临时工作安排。A.工作扩展B.工作轮换C.工作盘店D.工作晋升

多项选择题工作体验法具体方式包括（）等其他的临时工作安排。

员工开发的功能包括（）A.满足员工职业发展需要B.增强企业竞争力C.有利于有效控制成本D.是员工的一项权利

多项选择题员工开发的功能包括（）