工作体验法具体方式包括（）等其他的临时工作安排。

员工开发的功能包括（）A.满足员工职业发展需要B.增强企业竞争力C.有利于有效控制成本D.是员工的一项权利

多项选择题员工开发的功能包括（）

企业人员短缺时应该考虑（）A.采用新技术B.扩大有效业务量C.员工轮训D.结构性调整

多项选择题企业人员短缺时应该考虑（）

组织往往都会通过（）来避免员工产生外部不公平感。A.薪酬市场调查B.工作分析C.薪酬设计D.职位评价

单项选择题组织往往都会通过（）来避免员工产生外部不公平感。