效果主导型的绩效考评具有（）缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

绩效管理必须（）。A.定期化、制度化B.系统化、规范化C.长期化、规范化D.制度化、规范化

单项选择题绩效管理必须（）。

绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。A.态度主导型B.行为主导型C.工作主导型D.一般...

单项选择题绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。

工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。A.激励、技能、环境、机会B.激励、技术、环境、能力C.激励、技能、环境...

单项选择题工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。