通常只有处于成熟阶段，且有一定规模，人力资源系统完善的组织较适宜采用的人力资源获取战略是（）

提高人力资源素质的培训方法分为外部培训和内部培训，其中外部培训包括（）A.交换培训B.轮岗实习C.内部讲座D....

单项选择题提高人力资源素质的培训方法分为外部培训和内部培训，其中外部培训包括（）

基于人力资源战略的管理实践中不包括的内容是（）A.建立高绩效工作系统B.组织中的团结合作C.组织之间的战略联盟...

单项选择题基于人力资源战略的管理实践中不包括的内容是（）

要求人力资源战略规划应该对可能出现的情况进行预测和风险分析，并做好面对风险的策略储备是人力资源战略规划实施的（...

单项选择题要求人力资源战略规划应该对可能出现的情况进行预测和风险分析，并做好面对风险的策略储备是人力资源战略规划实施的（）