多项选择题
A.按其构成分为单要素生产率、所要素生产率、全要素生产率 B.按照实际投入的资源不同，可分为劳动生产率、资本生产率、设备生产率等 C.按照对比的基础不同，可分为静态和动态生产率 D.劳动生产率指标可采用正指标表示方法 E.劳动生产率指标可采用逆指标表示方法
企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）A.劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B.设备定员法主...
多项选择题企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）
A.劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员 B.设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种 C.设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合 D.工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员 E.比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
企业定员配置法包括以下（）方法。A.按劳动效率定员法B.按设备定员法C.按岗位定员法D.按比例定员法E.按组织...
多项选择题企业定员配置法包括以下（）方法。
A.按劳动效率定员法 B.按设备定员法 C.按岗位定员法 D.按比例定员法 E.按组织结构、职责范围和业务分工定员法
实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括（）。A.劳动定额定员B.工作岗位分析C.工作岗位设计D.员工素质测评...
多项选择题实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括（）。
A.劳动定额定员 B.工作岗位分析 C.工作岗位设计 D.员工素质测评 E.构建胜任特征模型
