单项选择题
A.职业性向理论B.职业锚理论C.人生阶段理论D.无边界职业生涯理论
提高市场进入壁垒,降低产品被替代的威胁,使其他竞争性技术和竞争企业的吸引力减弱,体现的是创新的()特征。A.保...
单项选择题提高市场进入壁垒,降低产品被替代的威胁,使其他竞争性技术和竞争企业的吸引力减弱,体现的是创新的()特征。
A.保护性B.破坏性C.受抵制性D.边界性
()是人力资源服务机构长期稳定发展的基础,招聘会主办方要设法保持客户之间的关系。A.效果评估B.行业自律C.及...
单项选择题()是人力资源服务机构长期稳定发展的基础,招聘会主办方要设法保持客户之间的关系。
A.效果评估B.行业自律C.及时总结D.保持和发展客户关系
人力资源管理咨询服务的实质是(),帮助客户找到达成目标的人力资源资源配置和激励举措,提出有成效的改进建议。A....
单项选择题人力资源管理咨询服务的实质是(),帮助客户找到达成目标的人力资源资源配置和激励举措,提出有成效的改进建议。
A.对组织的人力资源部门进行职能分析B.对组织的人力资源管理进行分析C.甄别与评定人力资源素质的优劣和水平的高低D.选拔人力资源