个人激励计划成功实施的关键在于（）。

从个人层面看，有效的绩效奖励计划必须在绩效和下列哪个因素之间建立紧密的联系（）。A.业绩B.激励C.奖励D.岗...

单项选择题从个人层面看，有效的绩效奖励计划必须在绩效和下列哪个因素之间建立紧密的联系（）。

业绩加薪确定加薪的幅度时要考虑组织的支付能力因素和（）。A.公平问题B.职位晋升C.业绩衡量标准D.市场竞争

单项选择题业绩加薪确定加薪的幅度时要考虑组织的支付能力因素和（）。

业绩奖金作为一种非常普遍的业绩薪酬计划，也可称为（）。A.绩效加薪B.业绩加薪C.累积性薪酬D.一次性奖励

单项选择题业绩奖金作为一种非常普遍的业绩薪酬计划，也可称为（）。