转换型领导经常采取一些新奇、违背常规的行为，当他们成功时，引起下级的惊叹。

在情境领导模式中，最好的的领导模式是参与式。

判断题在情境领导模式中，最好的的领导模式是参与式。

自我认知是一种显像的胜任力特征。

判断题自我认知是一种显像的胜任力特征。

中东文化下的领导行为独具特色，领导者十分看重自己的面子和地位而不重视团队取向、魅力价值取向。

判断题中东文化下的领导行为独具特色，领导者十分看重自己的面子和地位而不重视团队取向、魅力价值取向。