填空题
资金缺乏
下列属于员工考核方法中得比较方法的是（）A、目标管理法B、强迫性分析法C、结果管理法D、排列等级法
单项选择题下列属于员工考核方法中得比较方法的是（）
A、目标管理法 B、强迫性分析法 C、结果管理法 D、排列等级法
要决定申请者是否被录用，首先应该（）A、对申请者的背景资料进行分析B、从众多的申请信件中挑选一些合格者进行面谈...
单项选择题要决定申请者是否被录用，首先应该（）
A、对申请者的背景资料进行分析 B、从众多的申请信件中挑选一些合格者进行面谈 C、通过一系列人力资源计划的制定、工作岗位分析、进行评估选择 D、引导申请者熟悉环境
人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。A、彼得.德鲁克B、西奥多.W.舒尔茨C、麦格雷戈D、杰伊....
单项选择题人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。
A、彼得.德鲁克 B、西奥多.W.舒尔茨 C、麦格雷戈 D、杰伊.W.洛希
