物理测量以物量物，具体可行，而测评与选拔是以主观度无形，以观念评抽象，不可操作。

人员测评与选拔的过程即广义量化方法进行人员素质测评与选拔的过程。

判断题人员测评与选拔的过程即广义量化方法进行人员素质测评与选拔的过程。

质是事物区别于其他事物的外在规定性。

判断题质是事物区别于其他事物的外在规定性。

类别量化的每个测评对象可以属于两个以上的类别。

判断题类别量化的每个测评对象可以属于两个以上的类别。