多项选择题
A.TWI职位分解法 B.任务分解法 C.错误分析法 D.调查表法 E.工作绩效评价法
管理人员的培训包括（）。A.服务人员的培训B.高层管理人员的培训C.中层管理人员的培训D.基层管理人员的培训E...
多项选择题管理人员的培训包括（）。
A.服务人员的培训 B.高层管理人员的培训 C.中层管理人员的培训 D.基层管理人员的培训 E.所有管理人员一起培训
企业培训的投入包括（）和（）两部分。A.经济投入B.直接投入C.精力投入D.间接投入E.一般投入
企业培训的投入包括（）和（）两部分。
A.经济投入 B.直接投入 C.精力投入 D.间接投入 E.一般投入
员工培训的目的主要是（）。A.提高员工适应变化的能力B.实现组织的发展目标C.实现个人的发展目标D.补充和延续...
多项选择题员工培训的目的主要是（）。
A.提高员工适应变化的能力 B.实现组织的发展目标 C.实现个人的发展目标 D.补充和延续普通学校教育 E.以上说法都不对
