（）指通过为某一职位或岗位安排可以接替的后备队伍，以此预测人力资源流动趋势。

（）包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用成本...

单项选择题（）包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。

（）不属于营销岗的晋升岗位。A.高级营销专家B.营销专家C.客户经理D.一线主管

单项选择题（）不属于营销岗的晋升岗位。

（）预测方法适用于有很高跳槽率的企业，而且要拥有很多数据。A.组合分析法B.趋势预测法C.发展图表法D.接替图...

单项选择题（）预测方法适用于有很高跳槽率的企业，而且要拥有很多数据。