16PF是自陈量表法中有代表性的一个人格测验。

在人员选拔中，人的智商水平是越高越好。

判断题在人员选拔中，人的智商水平是越高越好。

工作样本测验既适用于选择熟练的技术员工，又适用于选择有培训潜力者。

判断题工作样本测验既适用于选择熟练的技术员工，又适用于选择有培训潜力者。

人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。

判断题人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。