在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）

在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）A.针对性B.及时性C.主动性D.真...

单项选择题在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）

在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划不周”属于（）原因A.个人B.外部C.组织D.管理

单项选择题在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划不周”属于（）原因

比较适合于从事科研教学工作的人，每天工作的内容不同，无法用固定的衡量指标进行考量，这种考评方法称为（）A.目标...

单项选择题比较适合于从事科研教学工作的人，每天工作的内容不同，无法用固定的衡量指标进行考量，这种考评方法称为（）