员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的（）。

在对考评数据进行统计之前不需要做的检验工作是（）。A.数据的可靠性和稳定性检验B.考评程序的合理性检验C.识别...

单项选择题在对考评数据进行统计之前不需要做的检验工作是（）。

在下述情形中（）最容易体现出绩效评估中的晕轮效应。A.小张拥有硕士学位，其所在业务部的经理对他的工作成果的评价...

单项选择题在下述情形中（）最容易体现出绩效评估中的晕轮效应。

在设计有效的绩效管理体系时，应避免（）的情况出现。A.在界定和衡量绩效的时候力求准确B.将绩效的维度和满足公司...

单项选择题在设计有效的绩效管理体系时，应避免（）的情况出现。