单项选择题
A.绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B.绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C.绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D.确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。A.战略一致性B.明确性C.可接受性D.信度E.效度
多项选择题衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。
A.战略一致性 B.明确性 C.可接受性 D.信度 E.效度
管理人员绩效奖金的核算，（）是根据个人绩效奖金系数确定，（）是根据公司经营业绩确认。A.70%；30%B.20...
单项选择题管理人员绩效奖金的核算，（）是根据个人绩效奖金系数确定，（）是根据公司经营业绩确认。
A.70%；30% B.20%；80% C.80%；20% D.30%；70%
绩效等级所对应的绩效奖金系数，A+为（）A.1.3B.1.2C.1.0D.0.4
单项选择题绩效等级所对应的绩效奖金系数，A+为（）
A.1.3 B.1.2 C.1.0 D.0.4
