单项选择题
A.最高值B.最低值C.中值D.薪酬等级数量
与薪酬区间中值有关的一个重要概念是()。A.薪酬变动比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬比较比率D.薪酬区间叠幅
单项选择题与薪酬区间中值有关的一个重要概念是()。
A.薪酬变动比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬比较比率D.薪酬区间叠幅
企业薪酬政策线是用于指导公司的薪酬设计的重要工具,其制定的主要依据是()。A.市场薪酬线B.薪酬调查C.工资范...
单项选择题企业薪酬政策线是用于指导公司的薪酬设计的重要工具,其制定的主要依据是()。
A.市场薪酬线B.薪酬调查C.工资范围D.企业薪酬结构
薪酬设计人员用来判断公司工资水平的竞争力的是()。A.薪酬结构B.相对比率C.薪酬水平线D.薪酬定位
单项选择题薪酬设计人员用来判断公司工资水平的竞争力的是()。
A.薪酬结构B.相对比率C.薪酬水平线D.薪酬定位