多项选择题
A.法律制定者B.决策制定者C.人际关系的营造者D.信息的传播者
销售人员奖励薪酬的绩效衡量,主要包括以下几个方面的内容()。A.选择合适的绩效指标B.制定绩效标准C.考察业务...
多项选择题销售人员奖励薪酬的绩效衡量,主要包括以下几个方面的内容()。
A.选择合适的绩效指标B.制定绩效标准C.考察业务完成的情况D.观察薪酬的使用
影响销售人员目标现金薪酬的主要因素有()。A.外部市场相关数据B.企业内部公平性的要求C.企业规模D.销售成本
多项选择题影响销售人员目标现金薪酬的主要因素有()。
A.外部市场相关数据B.企业内部公平性的要求C.企业规模D.销售成本
销售人员薪酬计划的设计要素包括()。A.覆盖范围B.目标现金薪酬C.薪酬组合D.衡量指标及激励方式
多项选择题销售人员薪酬计划的设计要素包括()。
A.覆盖范围B.目标现金薪酬C.薪酬组合D.衡量指标及激励方式