（）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。

入职培训制度的基本内容不包括（）。A.培训的意义和目的B.入职培训的地点C.入职培训的基本要求标准D.特殊情况...

单项选择题入职培训制度的基本内容不包括（）。

培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（）。A.体例B.标准C.知识和...

单项选择题培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（）。

在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。A.先定受训者再定培训内容B.先定受训课时再定培训内容C...

单项选择题在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。