组织设计的实现过程的效率和效果可以从组织设计的成本、速度和未预料到的行动和事件等三个方面进行评估。

钱德勒认为当组织战略处于地区开拓阶段，其战略目标是扩大组织规模。

判断题钱德勒认为当组织战略处于地区开拓阶段，其战略目标是扩大组织规模。

德尔菲法是一种人力资源供给定性分析的方法。

判断题德尔菲法是一种人力资源供给定性分析的方法。

企业人力资源规划的质量取决于企业的决策者对企业战略目标的明确程度、企业结构、财务预算和生产规划等因素。

判断题企业人力资源规划的质量取决于企业的决策者对企业战略目标的明确程度、企业结构、财务预算和生产规划等因素。