蒙特等运用人际决策国际公司（PDI）开发的“管理技能轮廓”测量工具，测量了250名经理人员，结果得到了管理资质的三个维度：（）。

对资质的分类或划分有哪三种思路？

问答题对资质的分类或划分有哪三种思路？

简述平衡计分卡的适用范围。

问答题简述平衡计分卡的适用范围。

目标管理的核心是强调（）具体的可行的，而且能够客观衡量的目标。

填空题目标管理的核心是强调（）具体的可行的，而且能够客观衡量的目标。